Aplomb logo

Le parcours en bref

Au cours des 12 prochains mois, les partenaires d’Aplomb MTL s’engagent à accompagner 20 entreprises à fort potentiel dans le développement de leurs réflexes d’autodéfense face aux perturbations qui menacent maintenant la majorité des entreprises d’ici.

Entourées d’un groupe multidisciplinaire de conseillers d’affaires chevronnés, les équipes de projet de ces 20 PME seront outillées pour identifier leurs vulnérabilités et mieux protéger leurs ressources clés. Placez toute l’expertise de votre côté!

Bénéfices à terme – Parcours de 12 mois

  • Audit de risques (autoévaluation, ateliers en entreprise)
  • Certification LeadershipTM en santé mentale au travail;
  • 5 ateliers de développement de compétences;
  • Simulation et surveillance en cybersécurité;
  • Simulation de gestion de crises;
  • Encadrement par un écosystème de partenaires et d’experts de renom;
  • Visibilité médiatique et célébration des réussites;
  • Accès à un réseau d’affaires de fort calibre.

Fiche technique

Places disponibles :

20

Formation de la cohorte :

Avril 2021

Étapes clés :

Autodiagnostic et évaluation de votre état de préparation (avril à août 2021)
Identification et estimation des risques potentiels (août à décembre 2021)
Mise en situation (janvier à mars 2022)

Frais de participation :

XX $ + t. (valeur de 22 500 $)

 

Critères d’admissibilité et de sélection

Risquez-vous d’être choisis ?

Critères d’admissibilité

  1. Être une entreprise à but lucratif;
  2. Avoir établi un centre décisionnel (québécois ou étranger) sur l’île de Montréal;
  3. Présenter un chiffre d’affaires annuel de 3 M$ et plus (dernière année fiscale complétée).

Critères d’évaluation des candidatures

Notre parcours a pour objectif d’aider les entreprises montréalaises à apprendre à prévenir, à absorber et à s’adapter aux divers types de perturbations qui menacent désormais la majorité des entreprises d’ici.

Notre comité de sélection sera chargé d’identifier les 20 PME ayant le plus grand potentiel de succès parmi toutes les candidatures reçues. Chaque dossier sera évalué en fonction de 4 critères précis pour un total de 100 points.

  1. Ambition et affinités avec le parcours
  2. Solvabilité financière
  3. Engagement de l’équipe de gestion
  4. Ouverture aux échanges et nouveaux partenariats

Programmation

Aplomb MTL permet aux équipes de projet des PME participantes d’optimiser leur plan et leurs réflexes au fil d’une série d’activités exclusives.

Programmation

  • Diagnostic

    Évaluation des risques

  • Certification Leadership en santé mentale au travail

  • Ateliers de développement de compétences

    Équipe résiliente
    Continuité des activités
    Risques financiers
    Risques réputationnels
    Cybersécurité

  • Ateliers de travail en entreprise

    Réalisation d’un audit de risques

  • Simulation et surveillance en cybersécurité

    Simulation d’hameçonnage
    Pilote de surveillance
    Recherche sur « dark web »

  • Simulation de gestion de crises